工资:3500元~4500元
工作地区:溧阳市
工会年限:无需经验
学历:本科
技能:数学好
工作性质:全职
已投简历数量:79封
招聘人数:5人
浏览次数:951次
职位信息:人力资源经理
岗位职责:
1、人力资源战略、体系:根据公司发展战略,全面统筹规划公司的人力资源战略,包括为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计,做好接班人的梯队建设;并依据战略组织制定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程,以健全公司的人力资源管理体系,保证人力资源工作有效支撑公司各部门业务目标的达成,提高公司人均效率;2、招聘:根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,并参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要;3、培训:根据业务发展需要,通过挖掘、分析培训需求,制定并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估,合理控制培训费用,确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求,提升公司的人力资源质量,支持业绩目标的达成;4、考核:根据公司的业务导向,制定绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,统计考评结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退;根据绩效与工资挂钩的规定,协助业务主管审核各职能部门的奖金或提成分配方案;以提高员工的绩效水平;5、薪酬福利:跟踪业界薪酬水平,结合国家福利政策,制定激励性的薪酬福利制度及方案,审核员工每月的工资数据,监督员工社会保障福利的发放;组织提薪评审及晋升评审;确保稳定和激励员工队伍,合理控制人工成本;6、组织文化与结构:根据公司战略与历史发展,结合行业特点,通过制度流程建设与业余活动的开展,塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文化;根据公司业务发展情况,负责拟订组织结构设置或重组方案,以支持工作流程效率的提高;7、劳动关系:依据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和管理工作;及时处理公司管理过程中的重大人事问题,就公司重大人事任免事项提供参考意见;受理员工投诉,代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;确保建立和谐的劳动关系,维护公司良好的雇主形象;8、部门管理:负责部门人员的队伍建设,选拔、培训、考核本部门员工;负责部门内的工作任务分工,指导员工制定阶段工作计划,并督促其执行;负责控制部门预算,降低费用成本;确保培养高效的员工队伍及部门业务目标的达成。
任职资格:
1、教育背景:人力资源或工商管理等相关专业,本科以上学历。2、工作经验:五年以上人力资源管理工作经验,三年以上互联网、贸易或纺织行业从业经验者尤佳。3、知识/技能:掌握人力资源管理、组织行为学、各部门运作、行业背景知识,能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题,具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等,能熟练使用办公软件。4、素质要求:1)人际理解与沟通能力:理解他人思想和行为背后的原因,并且能够通过倾听与观察预测他人的反应;2)组织意识:了解组织权力结构、运转方式、知道组织的运作和决策模式,并且能了解组织内部的人际矛盾,具备在组织结构中判断人们之间相互依赖、合作或斗争等微妙关系的能力;3)影响力:能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略,巧妙地采用多种方式影响他人;工作地点:婺源县市通州区石港镇工业园区联系人:朱经理联系电话:2、邮箱地址:企业网址:通讯地址:江苏省镇宁布依族苗族自治县市通州区石港镇石江公路9099号
北京旭水蓝轩音乐文化有限公司
经营状态:开业
法人:霍锦山
注册资本:5万
所属行业:文化艺术业
注册地址:北京市丰台区政馨园一区2号楼4层404
经营范围:一般项目:信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);乐器零售;图书管理服务;文具用品零售;电子产品销售;计算机软硬件及辅助设备零售;组织文化艺术交流活动;体育竞赛组织;票务代理服务;企业管理咨询;会议及展览服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;工程和技术研究和试验发展;人工智能应用软件开发;乐器维修、调试;咨询策划服务;摄影扩印服务;音响设备制造;影视录放设备制造;五金产品零售;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);玩具销售;玩具、动漫及游艺用品销售;乐器制造;工艺美术品及礼仪用品销售(象牙及其制品除外);显示器件销售;电子元器件制造;五金产品制造。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
信息地址:江苏省抚顺路319号工资收入: | 3500元~5000元/有年终奖5000元 |
五险一金: | 没有五险无一金 |
上班时间: | 基本准时下班 |
福利: | 出差补贴,五险一金,长白班,底薪加提成,健康体检 |
工资收入: | 5500元~7000元/有年终奖20000元 |
五险一金: | 有五险无一金 |
上班时间: | 周六加班 |
福利: | 住房公积金,五险,学习氛围浓厚,免费班车,技术培训,弹性工作,年资假 |
工资收入: | 5500元~9000元/有年终奖40000元 |
五险一金: | 没有五险有一金 |
上班时间: | 晚上6点下班 |
福利: | 餐饮补贴,包食宿,团队建设,绩效奖金,定期团队建设,通讯补贴 |
工资收入: | 6000元~6500元/有年终奖14000元 |
五险一金: | 没有六险有住房公积金 |
上班时间: | 节假日加班 |
福利: | 带薪休假,交通补助,全勤奖,免费体检,健康体检,法定节假日 |
工资收入: | 4500元~6500元/有年终奖37000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 晚上6点下班 |
福利: | 朝九晚五,定期团队建设,周末双休,餐补福利,年终奖,专业培训 |
工资收入: | 6500元~8500元/有年终奖24000元 |
五险一金: | 有五险无住房公积金 |
上班时间: | 8小时工作制 |
福利: | 公积金,社会保险,包吃,年资假,工作餐,出差补贴 |
工资收入: | 3000元~5000元/有年终奖24000元 |
五险一金: | 有五险无住房公积金 |
上班时间: | 周六周末正常加班 |
福利: | 交通差旅,岗位晋升,节日礼物 |
工资收入: | 7000元~9000元/有年终奖36000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 偶尔不加班 |
福利: | 单休,长白班,有年假 |
工资收入: | 5500元~8000元/有年终奖4000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 朝九晚六 |
福利: | 餐饮补贴,商业保险,早九晚五 |
工资收入: | 4000元~9000元/有年终奖19000元 |
五险一金: | 有五险有一金 |
上班时间: | 晚上7点下班 |
福利: | 底薪加提成,带薪休假,绩效奖金 |
工资收入: | 3000元~5500元/有年终奖31000元 |
五险一金: | 有六险有一金 |
上班时间: | 周六周末正常加班 |
福利: | 学习氛围浓厚,交通补贴,定期体检 |
工资收入: | 5000元~9000元/有年终奖5000元 |
五险一金: | 没有六险无一金 |
上班时间: | 周六周末正常加班 |
福利: | 职业培训,通讯补贴,弹性工作 |
工资收入: | 4000元~6000元/有年终奖16000元 |
五险一金: | 有五险有一金 |
上班时间: | 晚上加班 |
福利: | 包食宿,双休,带薪年假 |
工资收入: | 3500元~6000元/有年终奖13000元 |
五险一金: | 有六险无一金 |
上班时间: | 晚上7点下班 |
福利: | 团队建设,技术培训,技能培训 |
工资收入: | 3500元~8000元/有年终奖24000元 |
五险一金: | 没有六险有一金 |
上班时间: | 节假日加班 |
福利: | 住房公积金,股票期权,五险 |
工资收入: | 5000元~6500元/有年终奖12000元 |
五险一金: | 没有五险无一金 |
上班时间: | 节假日不加班 |
福利: | 节日礼品,补充医疗保险,五险一金,节日祝福 |
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