焊工招聘会2023年信息-2年

工资：3000元~8500元

工作地区：普陀区

工会年限：4年

学历：专科

技能：表达能力好

工作性质：临时工

已投简历数量：23封

招聘人数：9人

浏览次数：795次

职位信息：

Java工程师

岗位职责：

1、专科及以上学历，信息管理、计算机类相关专业，3年以上Java开发工作经验。2、熟悉Java语言及Java企业级应用技术，如SpringMVC，SpringBoot等框架，熟悉前端框架LayUI；3、熟悉常见的网络协议，具有较强的故障排查和解决问题能力；对Nginx、MySQL等技术熟悉；4、具备较强的逻辑表达及积极主动的沟通意识，较好的团队合作能力，能快速理解业务，责任心强。5、具备良好的开发习惯，注重代码质量，有良好的软件工程知识和编码规范意识，较强的学习能力和对新技术的追求精神，乐于分享。6、有企业管理软件、ERP软件等经验者优先。7、必须懂PHP项目过渡需要。

任职资格：

1、有企业管理软件、ERP软件等经验者优先。2、必须懂PHP项目过渡需要。

公司信息

中科国州（北京）科技有限公司

经营状态：开业

法人：张小磊

注册资本：3万

所属行业：科技推广和应用服务业

注册地址：北京市通州区新华西街58号院3号楼13层1314

经营范围：一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；科技中介服务；工程和技术研究和试验发展；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；计量技术服务；消防技术服务；新材料技术研发；发电技术服务；网络技术服务；生物基材料技术研发；风力发电技术服务；物联网技术研发；储能技术服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

信息地址：旺苍县芳蛟捕华路485号
发布者：广昌县58招聘网-韦经理
联系电话：186**104714
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	5500元~7000元/有年终奖5000元
五险一金：	有五险无一金
上班时间：	周末加班
福利：	年终奖金，技术培训，节日祝福，学习氛围浓厚，住房公积金，单休，定期体检

评价：

　　以上即是成就感归属感发展感荣誉感。

工资待遇：

工资收入：	3000元~7500元/有年终奖17000元
五险一金：	没有五险无住房公积金
上班时间：	周六加班
福利：	双休，岗位晋升，社会保险

评价：

　　今年，我们先后印发了《合规检查实施细则》《合规经营考核实施细则》《合规报告实施细则》《合规检查实施细则》，旨在提高公司自我约束意识及防范和及时发现经营风险的能力。

工资待遇：

工资收入：	5000元~9500元/有年终奖35000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	8小时工作制
福利：	健康体检，技能培训，年资假

评价：

　　xx工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作。

工资待遇：

工资收入：	3500元~4000元/有年终奖8000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	基本无休
福利：	五险，年终奖，团队建设

评价：

　　我相信,公司会越来越好,更大更强。

工资待遇：

工资收入：	4000元~9000元/有年终奖28000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	9小时工作制
福利：	长白班，餐饮补贴，定期团队建设

评价：

对内而言：分工明细职责清晰权利明确。

工资待遇：

工资收入：	4000元~8000元/有年终奖31000元
五险一金：	有五险无一金
上班时间：	晚上加班
福利：	周末双休，包食宿，朝九晚五

评价：

　　在车间发挥了模范带头作用。

工资待遇：

工资收入：	6500元~7500元/有年终奖1000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	9小时工作制
福利：	免费班车，职业培训，五险一金，交通差旅，全勤奖，带薪年假

评价：

　　第四 既然公司已经有了党支部那就必须落实。

工资待遇：

工资收入：	6000元~8500元/有年终奖30000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	节假日不加班
福利：	通讯补贴，提供住宿，公积金，绩效奖金，股票期权，带薪休假

评价：

　　有制度无法有效运行没有形成重视上上下下都有其阻力。

工资待遇：

工资收入：	4000元~4500元/有年终奖26000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	法定节假日，有年假，团队聚餐，餐补福利，出差补贴，工作餐

评价：

　　公开是公平示人的基础公平的 竞争是每个企业都需要的一种竞争的气氛能带给企业勃勃生机而正当的竞争是以公平的物质与精神评价为基础的。

工资待遇：

工资收入：	5500元~8000元/有年终奖13000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	基本准时下班
福利：	节日礼物，交通补助，补充医疗保险，免费体检，年资假，商业保险

评价：

　　领导有决心但无法为下面的人员指导方向。

工资待遇：

工资收入：	4500元~6000元/有年终奖20000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	周末加班
福利：	员工旅游，技能培训，定期团队建设，提供住宿，交通补贴，法定节假日

评价：

工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

工资待遇：

工资收入：	6000元~7500元/有年终奖11000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	正常加班
福利：	年终奖金，专业培训，团队建设，餐饮补贴，朝九晚五，绩效奖金，通讯补贴

评价：

用人部门及帮带人员负有培训新人责任及造成人员流失相关责任。

工资待遇：

工资收入：	4500元~9500元/有年终奖28000元
五险一金：	有六险无一金
上班时间：	周六周末正常加班
福利：	职业培训，交通差旅，餐补福利，股票期权，双休，包食宿，节日礼物

评价：

　　公司就是一个大大的怀抱，抱着我们每一个人不断成长。

工资待遇：

工资收入：	4500元~5000元/有年终奖38000元
五险一金：	没有五险无住房公积金
上班时间：	偶尔加班
福利：	住房公积金，团队聚餐，底薪加提成，带薪休假，工作餐

评价：

　　公司创立五年，从0开始起步，走到了今天，有我们拼搏的汗水，有我们勤劳的见证。

工资待遇：

工资收入：	5000元~5500元/有年终奖16000元
五险一金：	有六险有住房公积金
上班时间：	晚上7点下班
福利：	早九晚五，免费班车，五险，周末双休，单休，社会保险，免费体检

评价：

之后可安排做早操或者是唱振东公司歌曲，凝聚战斗力，或者选取更合适的晨会流程。

工资待遇：

工资收入：	4000元~5500元/有年终奖16000元
五险一金：	没有五险无住房公积金
上班时间：	基本准时下班
福利：	健康体检，加班补助，五险一金，包吃，交通补助，补充医疗保险

评价：

　　纵观国内大多企业或成功或失败人才几乎都起决定性的作用。

工资待遇：

工资收入：	5000元~8500元/有年终奖39000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	偶尔周末不加班
福利：	全勤奖，弹性工作，岗位晋升，节日祝福，技术培训，学习氛围浓厚

评价：

　　并且这个战略要让公司每个员工熟知而且不仅是熟知而应该是通过一系列的方法让员工铭记于心并在公司形成一种氛围然后渐渐的形成一种文化一种只属于精觉的文化。

工资待遇：

工资收入：	6000元~6500元/有年终奖31000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	8小时工作制
福利：	出差补贴，定期体检，长白班，年终奖，节日礼品，公积金

评价：

　　为关键岗位人才，优秀员工设定职业生涯规划，人力资源部设定员工职业生涯通路，在入职培训时就让员工清晰入职岗位及晋升方向。

工资待遇：

工资收入：	4500元~7000元/有年终奖7000元
五险一金：	有六险无一金
上班时间：	偶尔不加班
福利：	有年假，带薪年假，节日祝福，免费体检，有年假，节日礼品，住房公积金，弹性工作

评价：

　　部门之间配合较差，缺少有序的监管和控制。

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